Personaladministration - Nivå 1

100 poäng

Undervisningen i ämnet personaladministration på nivå 1 ska behandla följande centrala innehåll:

  • Organisationer för arbetsgivare och arbetstagare.
  • Lagar om arbetsrätt samt etik och sekretess inom personaladministration.
  • Ledarskap och ledarskapets betydelse för en verksamhet.
  • Förändringsarbete i verksamheter och olika teorier om hur det kan bedrivas.
  • Grunderna i några gruppsykologiska teorier.
  • Olika sätt att möta konflikter samt konflikthantering.
  • Programvaror och programhantering, till exempel affärssystem, ordbehandlings- och kalkylprogram.
  • Rekrytering och anställningsförfarande samt introduktion för nyanställda.
  • Administrativt arbete vid kompetens- och personalplanering.
  • Administrativa rutiner för personalvård.
  • Administrativt arbete vid hantering av löner och personalkostnader.
  • Personalhantering på ett serviceinriktat och yrkesetiskt sätt.

Betygskriterier

Betyget E

Eleven visar godtagbara kunskaper om arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer.

Eleven visar godtagbara kunskaper om lagar och andra bestämmelser inom området.

Eleven visar godtagbara kunskaper om hur förändringsarbete kan bedrivas samt om ledarskap och konflikthantering.

Eleven väljer och använder med viss säkerhet teknik och metoder i arbetet med personaladministration.

Eleven planerar och utför administrativt arbete vid personalplanering, personalvård och personalekonomi på ett serviceinriktat och yrkesetiskt sätt med godtagbart resultat.

Betyget D

Elevens kunskaper bedöms sammantaget vara mellan C och E.

Betyget C

Eleven visar goda kunskaper om arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer.

Eleven visar goda kunskaper om lagar och andra bestämmelser inom området.

Eleven visar goda kunskaper om hur förändringsarbete kan bedrivas samt om ledarskap och konflikthantering.

Eleven väljer och använder med säkerhet teknik och metoder i arbetet med personaladministration.

Eleven planerar och utför administrativt arbete vid personalplanering, personalvård och personalekonomi på ett serviceinriktat och yrkesetiskt sätt med gott resultat.

Betyget B

Elevens kunskaper bedöms sammantaget vara mellan A och C.

Betyget A

Eleven visar mycket goda kunskaper om arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer.

Eleven visar mycket goda kunskaper om lagar och andra bestämmelser inom området.

Eleven visar mycket goda kunskaper om hur förändringsarbete kan bedrivas samt om ledarskap och konflikthantering.

Eleven väljer och använder med god säkerhet teknik och metoder i arbetet med personaladministration.

Eleven planerar och utför administrativt arbete vid personalplanering, personalvård och personalekonomi på ett serviceinriktat och yrkesetiskt sätt med mycket gott resultat.

Nivå 1

PERA1000X 100 poäng